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    管理权限分配的解决方案

    严格细致的权限划分

    乐通具备非常灵活、严格、细致的权限划分机制。设置角色,定义该角色的操作权限,在角色下增加用户,设置该用户担任该角色时所管理的的部门权限,该用户的界面只显示有权限的菜单和又权限的部门,所以,系统根据权限提供给该用户最简洁最优化的操作界面。
    乐通的操作权限划分很细致,如乐通系统支持5种格式的报表导出,实际可以导出哪些格式,受到权限控制。如PDF和Image可以防止更改数据,EXCEL格式能够方便进行报表加工等。乐通的报表支持水印防伪,有效防止了恶意修改。

      

    支持同一用户担任多个角色

     

     同时,乐通支持同一个用户授予多个角色,如:人事部经理,作为部门经理这个角色,负责管理人事部;作为人事部经理这个角色,可以查询全公司的出勤情况。
     

    支持集团化的企业分布式权限分配

    同时,乐通支持集团化的企业分布式分配权限解决方案,如集团化公司,总公司直接管理分公司的乐通lt118管理则非常复杂,工作量也很大。在乐通系统中,可以为分公司设置一个分公司的乐通lt118管理员,由他来管理分公司的乐通lt118规则和为分公司其他管理人员授权。

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